Erfaring

Produktionssupportchef | Enemærke & Petersen A/S
Januar 2022 – December 2025

Drev transformation af produktionsopsætning med fokus på skalering, digitalisering og automatisering i byggebranchen.

Byggefabrikken – Skalering og udvikling:

  • Skalerede produktion fra 8 til 50 håndværkere med bibeholdt kvalitet
  • Udviklede 6.000 m² produktionsanlæg (70% lager) til produktion af 10.500 elementer (~100.000 m²)
  • Optimerede logistik for elementtransport efter produktion

Tegnecenter – Digitalisering:

  • Etablerede tegnecenter fra bunden med fokus på tværfagligt samarbejde
  • Implementerede digital kommunikation og dataudtræk i produktionstegninger
  • Skabte effektiv samarbejdskultur mellem interne teams og eksterne rådgivere

Automatisering og data:

  • Kortlagde krav og processer for fremtidig automatisering
  • Implementerede Business Central 365 til indkøb og materialeforbrug
  • Udviklede dataflow for automatisk fakturering, ordrestatus og element-ID tracking
  • Skabte datagrundlag for præcis prissætning på elementproduktion

Change management:

  • Faciliterede ny lokalaftale og samarbejdskultur
  • Ledede projekt “Hvor rigtigt kan det blive” for at skabe fælles forståelse af kvalitet og arbejdsmetoder

Projektchef | Enemærke & Petersen A/S
Januar 2020 – December 2021

Totalentreprise, Århus (2021):

  • Sikrede succesfuld overtagelse af projekt fra bygherres rådgiver, gennem strategisk samarbejdsfokus

Renoveringsprojekt, Herning (2020):

  • Genopretning af kuldsejlet byggesag.
  • Procesoptimering med indhentelse af to måneders forsinkelse over 12 måneders produktion
  • Genopbyggede tillid hos bygherre og rådgiver gennem konsekvent og troværdig kommunikation
  • Implementerede skærpede sikkerhedsprocedurer på byggeplads

Afdelingschef | B. Nygaard Sørensen
Januar 2016 – September 2019

Drev strategisk udvikling og transformation på tværs af organisation.

Strategisk ledelse:

  • Medlem af øverste ledelse med ansvar for virksomhedsudvikling
  • Bidrog til udvikling af strategiplan
  • Styrkede lederskab på afdelingschefniveau

Drift og udvikling:

  • Etablerede procesafdeling og implementerede procesfokus i hele virksomheden
  • IT-ansvarlig for hele virksomheden
  • Genskabte og udviklede egenproduktion for tømrerafdeling
  • Ledede afdeling med omsætning på ca. 180 mio. kr. årligt
  • Personaleansvar for ca. 12 personer

Kommercielt:

  • Forhandlede entreprisekontrakter
  • Deltog aktivt i tilbudsarbejde
  • Arbejdede strategisk med kunde- og samarbejdsrelationer

Projektchef | Enemærke & Petersen A/S
Februar 2007 – December 2015

Ledede nogle af branchens mest markante og komplekse renoveringsprojekter:

  • Hjortegården (270 mio. kr.): Forhandling af entreprisekontrakt. Renovering af tag, facader og tekniske installationer.
  • Vapnagaard (610 mio. kr.): 57 boligblokke. Facaderenovering, udskiftning af tag, etablering af udearealer. 220 håndværkere og 17 funktionærer.
  • Brøndby Strand (125 mio. kr.): Demonstrerede nye muligheder for facaderenovering
  • Urbanplanen (385 mio. kr.): Facaderenovering i fuld partnering

Samlet projektvolumen som projektchef hos E&P: 1,4 milliarder kr.

Ledelsestilgang: Skabte højtydende teams gennem fokus på den enkelte persons kompetencer og optimalt samspil mellem teammedlemmer.

Tidligere stillinger (2001-2007)

  • Projektleder, Frederiksberg Byggeentreprise A/S (2005-2007)
  • Projektleder, FB Projektudvikling (2004-2005)
  • Projektleder, Dansk Røde Kors, Asylafdelingen (2001-2004)

Tidlig karriere (1985-2001)

  • Teknisk Serviceleder, Langebjergskolen (1988-1998)
  • Tømrersvend, ind- og udland (1985-1988)

Uddannelse

Bygningskonstruktør, International linje 
Erhvervsakademiet, Bygge og Anlæg, København (1999-2001)

Udlært tømrer Jens Venø Nielsen, Hørsholm (1985)

Efteruddannelse

  • Strategi, vækst og ledelse (2017)
  • DI Ledelsesnetværk (2014)
  • DI Lederuddannelse (2013)
  • Grundlæggende Coaching (2012)
  • Situationsbestemt Teamledelse (2008)
  • Trimmet Byggeri (2008)
  • Sikkerhedskoordinator (2007)
  • Bygningsreglementets Brandkrav (2007)

Kompetencer

Ledelse: Transformationsledelse, change management, teamudvikling, coaching 
Produktion: Skalering, procesoptimering, lean production, automatisering 
Digitalisering: ERP-implementering (BC365), dataflow-udvikling, digital projektering 
Projekt: Totalentreprise, partnering, genopretning, kontraktforhandling 
Sprog: Dansk (modersmål), Engelsk (forhandlingsniveau)

This website uses cookies. By continuing to use this site, you accept our use of cookies. 

Scroll to Top